掘进党支部党建工作汇报

时间:2024-12-07 22:58:01
掘进党支部党建工作汇报[此文共1747字]

掘进三区党支部按照矿党委要求及年初制定规划严格按照时间节点开展各项工作,主要工作汇报如下:

一、定期开展各项基础工作

掘进三区党支部每月正常开展了“三会一课”、党员身边无事故活动、党员联系职工活动、党费收缴、党员“争星创星”评比、党员干部“不忘初心 牢记使命”主题教育集中学习、“向张富清、黄文秀同志先进事迹学习主题教育”党日活动、观看《我和我的祖国》宣传片和“我和国旗同框”主题党日活动、观看《榜样》宣传片主题党日活动、开展了支部书记“不忘初心 牢记使命”主题教育上党课活动、邀请矿党委委员掘进矿长朱熟生参加观看“台海纪实 真情呼唤”宣传片主题党日活动及“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会、“学习强国”学习教育及积分统计等工作。

二、重点完成了以下工作

(一)“两推直选”支部换届工作

掘进三区党支部根据矿党委《关于开展基层党支部换届选举工作的通知》及《芦岭煤矿党支部换届“两推直选”暂行办法》文件要求严格按照规定程序步骤开展支部换届工作:在提前请示矿党委获得批示后,分别于8月23日召开党员大会由党员推荐支委候选人初步人选,8月25日召开群众大会由群众代表推荐支委候选人初步人选,确定综合票数前六名的为支委候选人人选并在单位会议室公示超过三天上报矿党委批示后,8月29日召开党员大会,在矿党群工作部的全过程监督下对新一届支部委员进行差额选举和支部书记进行了等额选举,最终在大会上确定选举结果并予以公示,会后,相关资料及时上交党委组织部门。

(二)“三会一课”微视频录制工作

掘进三区党支部按照组织要求于9月18日开展主题当日活动时录制了“我和国旗同框”主题党日迎国庆活动微视频,虽然拍摄技术有待提高,但也是一次探索,为今后的支部活动开展创新了方法和方式。

三、“双强”党支部推进情况

掘进三区党支部在开展“双强”党支部工作推进以来逐步确定了“四建”工作,即第一党小组建立在修护一队班组上、建立了以党小组长韩矿为队长的党员突击队、建立民情说事室、建立了管理干部及班队长领导的“体系统领作用不强”的课题攻关小组,扎实开展各项工作并取得了成效,其中党小组建在班组上以来,全区安全生产效果明显提升,主要表现在三违人数下降,生产任务完成较好;党员突击队8月份在-590大巷卧底调道施工过程中充分发挥了先锋模范带头作用,在短时间内以零违章、工程质量高标准通过验收;民情说事室接待职工反应问题均对照落实,解决职工疑虑问题,反应较好;“体系统领作用不强”得到改善,矿体系检查及各类抽考结果较以往均有大幅度提升,职工参与单位体系建设热情高涨,坚持党管培训,按照集团公司及矿严抓“3+1”精准培训要求,充分利用班前班后会、周五安全例会学习及井下现场培训及考核提问,近三个月在矿开展“3+1”精准培训抽考中均实现100分达到100%,效果较好。

下一步掘进三区党支部将继续强化“群众工作强、自身建设强”“双强”党支部推进工作,按照矿党委“四建四评”工作机制,争创四项评比优秀。

四、支部存在问题

一是理论学习不能够做到学以致用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的多,但与实际工作不能紧密联系。

二是没能充分发挥党员模范带头作用、支部战斗堡垒作用。安全生产标准化效果未达到预期,体系建设推进始终徘徊不进,工作被动。

三是掌握职工思想动态不够,不接地气。部分职工思想活跃,未能及时了解掌控,队伍稳定工作未落实到位。

四是支部创新不足,活动开展没有新意。思想没有解放,没有新时代推陈出新的思想,仍是被动接受工作,主动思考不够,党员参与热度不够、积极性不高。

五、支部建设下一步努力方向

1.继续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育学习,扎实开展党员干部理论学习,增强对党的政治建设的自觉性和坚定性,要有自己的政治使命、政治目标、政治追求,树立强烈的自我革命精神,在实际工作中积极的认识问题、解决问题,从思想上解决问题。

2.轰轰烈烈、大张旗鼓的开展党员身边无事故、党员联系职工、党小组建在班组上和党员“争星创星”活动,积极宣传制造支部参与安全生产建设的力度和氛围,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,努力做到“一个党员一面旗,带动一片;一个支部一盏灯,照亮一方”,强力扭转安全生产标准化和体系建设被动局面,提升支部形象。

3.主动作为,通过班前班后会、周五例会、民情说事室、井下现场等时间场所,及时排查了解职工动态、加强宣教,以正能量的舆论导向,及时排除职工猜疑心理和焦虑心态。领导带头,发挥标杆示范作用,确保职工队伍稳定。

4.扎扎实实开展月度党建基础工作,做到真开会、真学习、真贯彻、真记录、真评比、真考核、真落实。积极利用新时代新思想,探索党建工作新模式,将一些落后的观念逐步进行改进。抓住强化“双强”党支部推进工作,作为当前支部党建工作主要目标,加大宣传力度。解决职工的实际困难,完善工作程序和思路,树立服务职工、联系职工的群众意识。

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