2020上半年,**院在委党组和机关党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对省市工作系列重要指示精神为指引,以党的政治建设为统领,以全面从严治党为主线,以“创新提能年”主题为抓手,认真落实省委、市委、市环保局工作部署要求,将党建工作与支援疫情防控、业务工作紧密结合,进一步夯实基层党组织建设,不断提升党的建设工作水平。现将上半年党建工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)突出政治建设,实现思想提升
1.扎实做好政治建设工作,抓实经常性党员学习教育。我院始终把政治建设放在党建工作的首位,多种形式深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神以及中央和省市重大决策部署,按照学习制度和上级党组织安排部署,院总支每月定期开展集中学习,坚持落实中心组学习会、党总支会、“三会一课”等学习制度,坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党总支会“第一议题”制度,坚持重大决策前专题学习习近平总书记有关重要论述制度,坚持以中心组理论学习为龙头,以中层干部和支部书记为重点,通过集体学习、专题辅导、网上自学、座谈交流等多种形式,在原原本本学、深入理解上下功夫,增强学习教育的针对性和实效性,树牢党员“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。上半年,院总支已召开了4次中心组学习(扩大)会,总支会11次,支部学习会46次,支部委员会36次,院主要领导讲授党课4次,其他班子成员讲授党课各1次。共学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党史》、《习近平关于意识形态工作的重要论述》、《习近平同志关于机关党建重要论述》等材料300余篇。
2.做好意识形态工作,筑牢思想防火墙。按照市环保局2020年意识形态工作要求,结合上半年委党风廉政建设主体责任检查工作中查找的问题和收集的意见,我院在2019年意识形态工作基础上,继续强化思想政治教育,加强干部队伍管理,不断修订和完善了《**院2020年意识形态工作责任清单》;根据单位改革和内设机构调整,重新调整了**院意识形态工作领导小组,建立责任体系,明确责任分工,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部考核管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。―是坚持理论学习,不断加强党员思想教育。认真组织党员干部学习《意识形态相关论述》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等内容,不断夯实思想政治意识底线,筑牢意识形态阵地;二是坚持会前学法,持续开展廉政警示教育。主要以观看****等节目为载体,不断亮明党纪法规这根“红线”,提醒教育全体干部党员和职工要遵规守纪、防微杜渐;三是加强正面教育,以树立先进典型带动党员干部整体素质的提高。上半年,院总支组织开展了“危难面前显忠诚,挑战面前显担当”的主题党日活动,全院党员通过学习抗疫一线的英雄事迹,更加筑牢了忠诚履职、勇于担当的品格意识。
3.加强群团工作指导,发挥党建带群建作用。坚持党建带工建,充分发挥群团组织的优势和作用,团结群众,凝聚人心,为单位发展共同献策献力。上半年,院工会为单位干部职工购买公务员门诊,工会住院、意外互助险,为职工发放节日慰问品,统计一线高温高热岗位人数,为下一步暑期组织统一慰问一线职工做好前期准备。疫情期间,我院关心职工健康,严格按照防疫抗疫要求,坚持为职工量体温、配口罩,制作出入证,实行单独用餐制,积极推行网上办公和视频会议,确保正常开展工作的同时,全体职工无一例被感染新冠肺炎。今年,我院本届工会委员会任期届满,按照《工会基层组织选举工作条例》要求,将进行换届选举。目前已完成了工会换届前期筹备工作。
(二)突出规范建设,实现管理提升
1.全面加强党员队伍建设,提升党组织战斗力。今年,由于单位机构调整和人员变动,全院现有正式党员*名。其中,在职党员*人,退休党员*人;本科及以上学历*名,占全院党员*%;35周岁及以下党员*名,占*%;女党员*名,占*%;少数民族党员*名。按照培养发展计划和党章要求,考察并确定了入党积极分子1人,全院党员参加党组织活动已达200余人次,收缴1-5月党费****元,并有1位同志向党组织提出了入党申请,纳入了考察范围。
2.加强规范化建设和工作创新,严肃党内政治生活。加强规范化建设,结合工作实际认真研究制定《2020年党的建设工作要点及任务清单》,明确全年党建工作的主要任务,加强对我院党建重点工作内容、标准、完成时限的指导,抓好党员活动日、“三会一课”“组织生活会”“民主生活会”“民主评议党员”等制度落实。推动活动方式创新,结合建党99周年、“创新提能年”主题,鼓励全院各支部开展形式多样的“主题党日”活动,持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续抓好党支部书记学习“大讲堂”“小课堂”活动,积极组织“模范机关创建”、“文化进机关”等活动,增强党员参与积极性,提高党组织凝聚力和战斗力。
(三)落实“两个责任”,提升反腐倡廉意识
1.严格落实党建工作责任制,强化责任担当意识。年初制定印发了《中共**院总支部委员会关于印发<市**院2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施方案>的通知》(**党〔2020〕6 号)和《2020年度院领导班子、班子主要负责人及其他班子成员党风廉政主体责任清单》,统筹安排全年党风廉政建设和反腐败各项工作,将党风廉政建设和反腐败工作纳入中心工作和党的建设总体布局,落实党建责任清单,分工细化领导班子成员责任,进一步明确目标任务,责任主体和完成时限,做到了党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核,确保党建工作任务全面落实。领导班子主要负责人切实履行第一责任人责任,领导班子成员认真落实“一岗双责”,进一步健全完善主体责任落实机制,抓好责任分解、签字背书、述责述廉、谈话提醒、定期通报等工作,推动主体责任落细落实。2020上半年,**院书记讲党风廉政建设党课1次,通过院总支委员会研究党风廉政建设和反腐败工作3次,中心组理论学习安排党风廉政建设专题1次。
2.积极开展党风廉政教育活动,深化全面从严治党。将党风廉政教育贯穿于党建工作全过程,将廉政文化宣传教育融入到党员干部思想道德日常建设中。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和主题教育,紧抓党内法规学习教育,常态化组织开展廉政警示教育,积极组织全体党员干部每月定期观看廉政警示教育记录片、通报典型案例、发放党规党纪书籍、转发违纪通报案例等,确保常抓不懈、警钟长鸣筑。2020上半年,我院开展各种形式的廉政专题学习4余次,开展廉政警示教育4场次,观看廉政警示教育片24场次,通过学习强国平台、蓉城先锋等载体加强宣传教育,确保了全体党员干部受教育面达100%。
二、存在问题及原因分析
(一)党建工作内容不丰富。党支部党组织活动仅限于组织政治理论学习、党课学习、主题党日活动等规范性工作,党组织活动内容单一,缺乏创新。
(二)党建工作创新方法不多。抓党建工作习惯用常规思维,用老方法解决新问题,党建工作缺少创新意识和手段,缺乏生机和活力,工作缺少亮点。
三、下一步工作措施
(一)持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照市环保局党组要求和部署,继续扎实开展“不忘初心˙牢记使命”主题教育,制定落实不忘初心、牢记使命制度的实施意见,建立完善长效机制,锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
(二)加快推进基层党支部的换届选举工作,选优配齐党务班子。由于我院内设机构已进行了调整,本届党支部人员已发生很大变化。为便于更好地开展党建工作,根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定,结合当前各部门党员分布情况,院总支已对新一届支部设置进行了调整。下半年将按照组织程序进行换届选举工作,重新选举新一届委员班子,及时配齐党务干部,确保党建工作顺利开展。
(三)不断创新党组织活动的方式方法,努力取得实际效果。充分利用“党员之家”“学习强国”网络平台开展在线学习,努力创新“主题党日”活动,酝酿以丰富多样的活动形式庆祝明年党的“百岁生日”。
(四)以教育为重点全面落实党风廉政建设“两个责任”。强化党风廉政建设“一岗双责”,强化政治纪律和政治规矩,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,并综合运用多种形式深化全院党员干部反腐倡廉宣传教育,进一步加强党风廉政建设。
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