第一篇:教育局2014年度党风廉正建设自查报告
根据市教育局《关于2014年度党风廉政建设工作考核的通知》要求,实验小学成立了由校长任组长、纪检办、办公室负责人为成员的党风廉政建设自查小组,从2014年11月28日起,对学校党风廉政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:
一、加强管理,在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措
学校认真贯彻市纪委和局纪委的要求,学校校长分别与各处室负责人、班主任签订了《党风廉政建设责任书》,并结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,认真制定党风廉政建设目标任务,抓好党风廉政建设责任制的落实,主要体现在以下三个方面:
一是健全组织,明确责任。学校成立了以校长组长,副校长、副书记、各部负责人和纪检委员为副组长,全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
二是作出承诺,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,并以《党员目标明白卡》为载体,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。
三是加强监管,全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照局纪检要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制,在党风廉政建设制度建设方面有了新突破
为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学校稳定,促进学校繁荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,在学校教职工代表大会的监督下,全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。
二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机,将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中,并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上,我们坚持做到注意“五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。
三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体,深化校务公开工作。今年7月27日和11月27日,我们分别召开了学校第十届第一次和第二次教代会,将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时,我们还认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务、食堂进行检查,不断规范其行为。
四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下,学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案,使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下,防止了管理上的漏洞,做到了预防腐败,关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等,均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围,努力使校务公开落到了实处,这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境,教职工真正体现了主人翁地位,保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用,再次是按照“三严”和“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都必须通过学校支委会集体讨论决定。
三、加强教育,在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来,我们结合过去的经验,从源头上抓起,全面加强党风廉政建设的宣传教育力度,坚壁清野,构筑牢固的思想道德防线。
一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传十七大和中纪委三次、四次会议以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。
二是加强理论学习,提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓**关于党风廉政建设理论,学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育,开展“两个务必” ……此处隐藏4681个字……施责任追究,维护了责任制的严肃性。
三、优化部门职能,改进工作作风,为“富民惠民改善民生”提供安全保障。
1、半年来,我局进一步转变工作风,以“亲商、安商、护商”为出发点,进一步优化投资软环境,深入生产经营第一线,对生产经营情况进行调查研究、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟“绿色通道”,做到特事特办、急事急办、快事快办。
3、关注民生,对事关群众切身利益的重大问题,加大执法监督检查。上半年,对烟花爆竹安全生产、销售、危险品储存、生产企业和非煤矿山生产企业和建筑企业加大了执法检查,共执法检查378余次,立案4起,结案4起。
4、充分发挥职能,积极参与“安民、富民、惠民、助民、亲民”活动。一是协调处理了金华镇回龙村天桥存在的安全隐患,多次联系市道口办和铁路部门现场查勘并召开协调会,已取得铁路部门的支持,对该桥进行彻底整治。目前,县政府已与成都市道口办举行了金华镇回龙村下穿铁路立交桥建设的签约仪式。二是协调处理了成都(和昌)化工、金华联华芒销矿、永兴页岩砖厂区内存在的重大安全隐患烟囱的拆除爆破。三是积极组织、协调参与一些关注民生的创建活动。
四、狠抓规范化服务型政府建设。
一是强化首席代表的素质,选派了政治素质强,纪律性高,大局意识强的干部入驻大厅。二是加强了对入驻人员的指导检查。主要领导经常深入窗口指导检查工作,分管领导也多次巡查督促工作,了解工作情况,研究解决问题。三是切实推进网上政务公开,加强监督,规范从政行为。加强网上政务公开的透明度,不断增加网上政务公开的内容;加大群众对我办(局)工作的监督力度,树立良好的安监队伍形象。四是提高效率,最短时间内完成初审初检工作,做到“零投诉”。积极与省市主管部门协调,今年1-6月共办理危险化学品经营许可证5件,办理生产经营单位负责人、安全生产管理人员安全资格证书108本,办理特种作业人员操作证149本。
五、狠抓督察检查工作。
按照xxxx[xxx]19号和xxxx[xxxx]21号文件要求,根据工作需要,我办(局)设立纪检监察科,并配备一名中层干部,专门负责纪检监察工作。今年我办(局)建立了科室每月汇报制度,由纪检部门定期对各科室工作进行抽查,对干部工作作风进行检查。定期对各科室工作情况、干部作风情况进行督察和通报,确保各项工作顺利开展,建立了一支高效廉洁务实的安监队伍。为构建和谐xxxx提供了纪律保证和安全保障。
今年上半年,通过作风队伍建设,全办(局)干部都严格执行了党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,安全工作也取得了较大成绩。今年1-6月,我县共发生各类安全生产事故xx起,死亡xx人,伤xx人,直接经济损失xx万元。今年市政府下达我县安全生产控制指标为xx人,截止6月30日,事故死亡人数为xx人,占全年控制指标的xx%。总之,全县安全生产形势总体稳定。
第五篇:党风廉正建设责任制自查报告
党风廉正建设责任制自查报告
在集团公司党委的领导下,我电石产业党风廉政建设工作坚持标本兼治方针,围绕产业中心工作,抓学习,重教育,努力营造廉洁高效的良好氛围,为电石产业和谐稳定发展提供有力的保障。按着集团公司的统一部署和集团公司党委的具体要求,今年上半年我们主要做了以下工作:
一、加强理论学习,增强反腐意识,抓计划、重落实,完善党风廉政责任制一是落实计划,明确任务。早组织、早安排,制定计划,明确重点,确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,并延伸到每个职工,签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理,严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”,即与津贴、奖金及先进评比相挂钩,增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范,努力提高廉政意识
坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取组织学习、主题讨论、业余自学等形式,开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。
1、认真贯彻党章,不断提高党性素养。
半年来,我们把学习章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种形式,全方位开展党章宣传贯彻活动,领导带头学,
通过讲党课、专题报告、谈体会等形式,带动全体党员掀起了宣传贯彻党章的热潮。为进一步加深学习效果,还组织全体党员写学习心得,谈学习体会。通过学习,使广大党员干部牢固树立党章意识,切实遵守党章规定,不断强化党的观念,真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与深入开展党风廉政建设和反腐败斗争结合起来,做到政治严明,政令畅通、运转高效。
2、严明纪律 “八条禁令”自颁布以来,我产业各级领导按照“八条禁令”约束自己、规范自己,使“八条禁令”成为我场反腐败工作的一条高压线。有力推动了我公司的反腐倡廉的工作。
3、深入开展“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣,以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,营造知荣辱、树新风、促和谐的氛围。
三、坚持三会一课制度,认真参加局里组织的各项活动
我产业是生产单位,每周组织学习是不现实的。我们以党支部为单位,由每个支部根据生产情况安排每周的学习时间。
今年上半年我们主要做了以下工作。
1、签订了党风廉政建设责任书;安全生产责任书;岗位职责。
2、召开了领导班子民主生活会,全体党员民主生活会;青工交流会。
3、召开了全体党员和党员积极分子学习贯彻党章,树立社会主义荣辱观学习心得交流会。
4、庆祝建党60周年特色党日活动。
5、发展党员四名,全体党员举行了重温党的誓词活动。
四、认真开好民主生活会,开展述职述廉活动
半年的工作,给予了肯定,班子民主生活会上班子成员认真总结了自己的工作,剖析了存在的不足,然后民主评议,肯定成绩,找出差距,以利再战。
五、在集团公司党委正确领导下,公司党总支紧密团结,集体领导,民主决策,带领全厂职工,艰苦奋斗,积极工作,顺利完成了生产目标。
实践证明,只要大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,各项工作就能出成果,出效益,大家就能得到更多的实惠。希望全体职工要正确对待自己的这份工作,要充分发挥每个人的智慧和力量,为天业电石公司的发展献计献策,再创辉煌。
天业电石产业党委
2014年1月15日
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